"Игры и Игрушки. Эксперт" №6-2013
Камин новогодних чудес
Акция «Камин новогодних чудес» — эффективная форма работы педагога-психолога с педагогическим коллективом, способствующая созданию положительного эмоционального фона в детском саду, сплочению педагогов.
Детский сад — место, где создаются благоприятные условия для успешного обучения и воспитания детей. Всё для детей… Огромная роль в создании условий принадлежит воспитателю, который ежедневно вкладывает в ребёнка свою душу. И от настроения которого зависит и эмоциональный настрой детей и их желание идти в детский сад. Никто и никогда не спрашивает воспитателя, в каком он сегодня настроении, считается, что воспитатель обязан быть всегда в отличном расположении духа. А между тем, из опыта своей работы, могу сказать, что, к сожалению, жизненным настроением воспитателей всё чаще является уныние и разочарование. Педагоги загружены, им не хватает времени, и как все люди, они испытывают стресс.
Для меня, как для педагога-психолога очень важна благоприятная атмосфера в коллективе. Поэтому моей находкой стала акция «Камин новогодних чудес», как одна из форм работы педагога-психолога детского сада. Она необычна, интересна и экономична, длительность её проведения — две недели. В частности, для воспитателей детского сада уже не первый год я организую акцию.
Цель акции:
Подготовительная работа:
Описание: На конверте пишут имя того из коллег, кого хотят поздравить с Новым годом. Пожелание вкладывают в конверт на подготовленном бланке. Конверт прикрепляют на «Камине новогодних чудес». Воспитатели по мере появления посланий, забирают свои письма.
Подобные акции можно проводить для всех участников образовательного процесса, например, для детей: «Письмо маме» — ко Дню 8 Марта, «Письмо папе» — ко Дню отца, «Письмо воспитателю», «Волшебный шарик желаний» — к Новому году.
Детский сад — место, где создаются благоприятные условия для успешного обучения и воспитания детей. Всё для детей… Огромная роль в создании условий принадлежит воспитателю, который ежедневно вкладывает в ребёнка свою душу. И от настроения которого зависит и эмоциональный настрой детей и их желание идти в детский сад. Никто и никогда не спрашивает воспитателя, в каком он сегодня настроении, считается, что воспитатель обязан быть всегда в отличном расположении духа. А между тем, из опыта своей работы, могу сказать, что, к сожалению, жизненным настроением воспитателей всё чаще является уныние и разочарование. Педагоги загружены, им не хватает времени, и как все люди, они испытывают стресс.
Для меня, как для педагога-психолога очень важна благоприятная атмосфера в коллективе. Поэтому моей находкой стала акция «Камин новогодних чудес», как одна из форм работы педагога-психолога детского сада. Она необычна, интересна и экономична, длительность её проведения — две недели. В частности, для воспитателей детского сада уже не первый год я организую акцию.
Цель акции:
- создание положительного эмоционального фона в педагогическом коллективе;
- сплочение коллектива;
- получение педагогом позитивной оценки коллег;
- повышение самооценки педагога.
Подготовительная работа:
- информирование о прохождении акции за две недели до Нового года;
- создание конвертов для пожеланий и подарков, подготовка бланков писем в виде новогодних шаров или ёлочек;
- выбор места для расположения и оформления «Камина новогодних чудес».
Описание: На конверте пишут имя того из коллег, кого хотят поздравить с Новым годом. Пожелание вкладывают в конверт на подготовленном бланке. Конверт прикрепляют на «Камине новогодних чудес». Воспитатели по мере появления посланий, забирают свои письма.
Подобные акции можно проводить для всех участников образовательного процесса, например, для детей: «Письмо маме» — ко Дню 8 Марта, «Письмо папе» — ко Дню отца, «Письмо воспитателю», «Волшебный шарик желаний» — к Новому году.
Лидия Кашкарова, педагог-психолог
детского сада № 333, г. Волгоград
Рекомендуем почитать
- Комментарии
Загрузка комментариев...
ХОТИТЕ ПОЛУЧАТЬ ЖУРНАЛЫ БЕСПЛАТНО?ЗАПОЛНИТЕ ФОРМУ ПОДПИСКИ
E-mail*
Имя*
Отметьте издания,
на которые вы хотите подписаться
на которые вы хотите подписаться
65803
66491
23522
Рассылка свежих номеров журналов производится в начале каждого квартала. Тематическая рассылка новостей производится два-три раза в неделю.
Подписаться
